DeBiell; de baas in eigen leerloopbaan

· Is regisseur in zijn eigen leven

· Is autonoom verbonden aan anderen

· Kijkt naar binnen voor oplossingen

· Kent zijn levensdoel

· Kent zijn talenten

· Organiseert zijn tekortkomingen

· Doet wat hij te doen heeft

· Is leerling voor het leven en van het leven

· Durft de vraag te leven

· (ver)kent zijn eigen instrument

· Past zich aan, aan de tijd, omstandigheden, gezelschap etc zonder zichzelf te verliezen (transformational presence)

· Heeft zijn ziel als werkgever

· Zoekt authenticiteit, ontdekt, benut, zoekt verder

· Onderneemt, participeert, twijfelt, reflecteert en zoekt verder

· Stilt zijn geestelijke honger

· Neemt geen genoegen met kant en klare antwoorden

· Zoekt de dialoog

· Zoekt overvloed en hoop waar angst en schaarste heerst

· Neemt het leven zoals het komt en voegt er iets aan toe zodat het duurzaam beter wordt

· Omarmt zijn situatie, ruimt op wat niet langer dient en laat het vervolg zich ontvouwen

· Gebruikt zijn brein om te leren en te reflecteren

· Gebruikt zijn lijf, zijn hart en zijn intuïtie om te beslissen

· Ontwikkelt zijn beslismethodes (intuïtie)

· Werkt for the good of all, to support all, for the next 7 generations

· Neemt de tijd, is dienstbaar en integer

· Combineert liefde en macht

· Durft Groots te zijn als kleine radar in het leven

· Weet dat hij de regie heeft over zijn keuzes en dat hij daarmee impact heeft op anderen

· Is bondgenoot van samenleving en kosmos

· Voelt gelijkwaardigheid, maar beslist op uniciteit

· Herkent het drama als een groeikans

· Is zelfbewust

· Weet wat goed is voor hem en niet voor een ander

· Leeft in overeenstemming met zijn essentie en leert elke dag afstemmen

· Kent de wetten van energie, zowel intuïtief als intellectueel

· Werkt met geduld, liefde en discipline aan persoonlijke ontwikkeling

· Doet actief aan reflectie en introspectie

· Maakt keuzes die resoneren met je levensdoel/je missie/ je werk

· Ziet het leven als bewegende energie

· Kent, respecteert en beschermt zijn eigen grenzen

· Respecteert andermans grenzen

· Is bereid zich kwetsbaar op te stellen, ziet daarin de kracht ervan

· Zoekt de win-win in elke onderhandeling

· Is bescheiden zonder zich terug te trekken

· Heeft bewuste mensen om zich heen

· Zoekt de waarheid zonder oordeel

· Gaat voorbij aan schuld en schaamte

· Vertrouwt dat het leven zich ontvouwt en de omstandigheden aanbiedt om te kunnen groeien

· Is hier om te helen en geheeld te worden

· Laat los wat hem niet langer dient

· Voedt zichzelf met levenskracht

· Is maatschappelijk betrokken

Een DeBiel weet dat dit niet alles is. Dat er vanuit DeBiell zijn geen automatische verbinding is en dat al het wezenlijke in verbinding gebeurt.

Als DeBiell zoek je onafhankelijk verbondenheid en de wens om dienstbaar te zijn met elkaar aan de missie. Vanuit verbinding ontstaat het vertrouwen om iets te bouwen dan wel los te laten of af te leren.

Kortom, DeBiellen bouwen organisaties waar de missie de baas is en waar organiseerprincipes als gelijkwaardigheid en eigenaarschap basis zijn.

designed by teslathemes